Окружная пилотная площадка

Муниципальная инновационная площадка

Семья. Там, где живет счастье.

Структура и органы управления образовательной организацией

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

МБУ Д/С № 84 «ПИНГВИН»

 

Заведующий: Волынцева Марина Евгеньевна 

График работы: Пятидневная рабочая неделя

Понедельник, Вторник, Пятница
8.00 - 17.00
Перерыв на обед 12.00-13.00

Среда, Четверг
10.00 - 19.00
Перерыв на обед 14.00-15.00

Прием родителей воспитанников:
понедельник 9.00 - 12.00
четверг 15.00 - 18.00

Прием сотрудников по личным вопросам:
ежедневно 13.00 - 17.00

телефон: 8(8482) 76 - 82 - 20

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Обратиться к заведующему через сервисы сайта

Структура МБУ д/с № 84 «Пингвин»

структура учреждения

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством РФ, Конституцией РФ, Законом об образовании в Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенкаУставом Учреждения и строится на принципах единоначалия и соуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер самоуправления. Формами соуправления в Учреждении являются: Общее собрание и Совет Учреждения.

Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления дошкольным образовательным учреждением. 

Высшим органом самоуправления Учреждения является общее собрание, в котором участвуют все работники коллектива. 

Общее собрание

К компетенции общего собрания относится решение следующих вопросов:

- рассмотрение вопросов об укреплении и развитии материально-технической базы Учреждения;
- рассмотрение вопросов безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья воспитанников;
- обсуждение проекта коллективного договора Учреждения и принятие решения о его заключении;
- рассмотрение локального акта Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения; принятие иных локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
- согласование отчетного доклада заведующего Учреждением о работе в истекшем году;
- утверждение результатов самообследования Учреждения;
- осуществление иных полномочий от имени работников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Общее собрание избирает председателя и секретаря. Заседания общегособрания правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 его состава. Решениеобщего собрания считается принятым, если за него проголосовало более половиныприсутствующих. Решения общего собрания оформляются протоколами. Деятельностьобщего собрания регламентируется соответствующим положением. Срок полномочий общего собрания не ограничен.

Общее руководство Учреждением осуществляет выборный представительный орган – Совет Учреждения, который избирается на общем собрании сроком на три года и состоит из девяти членов в следующем составе: 4 представителя работников Учреждения, которые избираются общим собранием и 5 представителей родителей (законных представителей) детей, которые избираются общим родительским собранием и при этом каждая семья при голосовании имеет один голос. Избранным в Совет Учреждения считается лицо, получившее при голосовании не менее половины голосов участников общего собрания.

Состав совета Учреждения утверждается приказом заведующего Учреждением. В случае выбытия избранного члена совета Учреждения до истечения срока его полномочий, в месячный срок должен быть избран новый член совета Учреждения. Организационной формой работы Совета Учреждения являются заседания. Очередные заседания Совета Учреждения проводятся в соответствии с планом работы Совета Учреждения, как правило, не реже одного раза в квартал.Внеочередное заседание Совета Учреждения проводится по решению председателя Совета Учреждения или заведующего Учреждением. Совет Учреждения также может созываться по инициативе не менее чем одной трети от числа членов Совета Учреждения. Заседания Совета Учреждения считаются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 членов Совета Учреждения. Решения Совета Учреждения считаются принятыми, если за них проголосовало более половины членов Совета Учреждения, присутствующих на заседании. Решения Совета Учреждения оформляются протоколами. Деятельность Совета Учреждения регламентируется соответствующим положением.

К компетенции Совета Учреждения относится:
- рассмотрение и рассмотрение и согласование вопросов развития Учреждения, в том числе программы развития Учреждения; 
- рассмотрение и согласование формы договора об образовании;
- рассмотрение по представлению заведующего Учреждением вопросов повышения эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения; сметы расходования средств, полученных Учреждением от приносящей доход деятельности и из иных источников; 
- рассмотрение части основных образовательных программ Учреждения, формируемых участниками образовательных отношений;
- заслушивание периодической отчетности главного бухгалтера в установленный Советом Учреждения срок;
- разработка и принятие локальных актов Учреждения, кроме локальных актов разработка и принятие которых отнесены настоящим уставом к компетенции иных коллегиальных органов управления Учреждением;
- согласование перечня работ (услуг), относящихся к основным и иным видам деятельности Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом, и выполняемых (оказываемых) для граждан и юридических лиц за плату;
- согласование критериев распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников, разработанных совместно с (или предложенных) администрацией Учреждения;
- согласование проекта годового плана учебно-воспитательной работы Учреждения;
- создание, при необходимости, комиссий, советов по разным направлениям работы Учреждения и установление их полномочий;
- внесение заведующему Учреждением предложений по вопросам материально-технического обеспечения образовательной деятельности, оборудования помещений Учреждения; создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников. 

Заседания Совета Учреждения созываются не реже одного раза в квартал. Заседания Совета Учреждения считаются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 членов Совета Учреждения. Решения Совета Учреждения считаются принятыми, если за них проголосовало более половины членов Совета Учреждения, присутствующих на заседании. Решения Совета Учреждения оформляются протоколами. Деятельность Совета Учреждения регламентируется соответствующим положением.

Для рассмотрения вопросов организации воспитательно-образовательного процесса в Учреждении создан педагогический совет, в состав которого входят: заведующий, его заместитель и все педагогические работники.
Педагогический совет является постоянно действующим методическим органом Учреждения. Деятельность педагогического совета регламентируется Положением о педагогическом совете.

Педагогический совет:

- определяет содержание образовательного процесса в Учреждении с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов; разрабатывает и принимает образовательные программы Учреждения;
- определяет учебные издания, используемые при реализации образовательных программ дошкольного образования, с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов, а также примерных образовательных программ дошкольного образования и примерных образовательных программ начального общего образования;
- рассматривает вопросы использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения; 
- рассматривает вопросы функционирования внутренней системы оценки качества образования; анализирует качество образовательной деятельности, определяет пути его повышения;
- определяет пути совершенствования работы с родителями (законными представителями) воспитанников;
- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки педагогических работников Учреждения, а также решает вопросы о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;
- принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема воспитанников, режим занятий воспитанников, порядок и основания перевода и отчисления воспитанников, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников;
- рассматривает вопросы аттестации педагогических работников Учреждения в рамках своей компетенции;
- организует работу по выявлению, обобщению, распространению, внедрению передового педагогического опыта среди работников Учреждения;
- заслушивает отчет о выполнении программы развития Учреждения.

Структурных подразделений и филиалов в МБУ д/с № 84 «Пингвин» нет. Дополнительными корпусами, интернатами, иными жилыми помещениями учреждение не располагает.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить