МБУ дс № 84 "Пингвин"

Внимание вирус!

внимание вирус

внимание вирус1

100 лет первому саду

Городской сквозной проект

дети

Сетевая инновационная площадка

Консультационный центр "Вектор успеха"

налог

Странички педагогов

Семья. Там, где живет счастье.

Навигатор доп.образования детей

доп образование

переподготовка

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ ДЕТЕЙ, ПОЛУЧИВШИХ МЕСТО В ДЕТСКОМ САДУ

Уважаемые родители (законные представители), чьи дети получили место в детском саду № 84 «Пингвин» при автоматизированном распределении. Вам необходимо подойти в учреждение для подписания направления о согласии или отказе (отказ можно оформить и в МФЦ и сообщить по тел. 76-82-20 руководителю) в рабочее время (Адрес: Комсомольская,155).
С собой необходимо иметь документы:
1. Документ, удостоверяющий личность заявителя – оригинал документа (паспорт), копия документа удостоверяющего личность заявителя (нотариально заверенная), в случае предоставления пакета документов доверенным лицом;
2. Свидетельство о рождении ребенка – оригинал документа;
3. Доверенность, совершенная в простой письменной форме (для доверенного лица) – оригинал;
4. Документ, удостоверяющий личность доверенного лица – оригинал;
5. Документ, подтверждающий полномочия законного представителя ребенка (в т.ч. решение суда об установлении усыновления (удочерения), акт органа опеки и попечительства об установлении опеки) – оригинал либо копия, заверенная в установленном законом порядке (нотариально заверенная копия; копия, заверенная органами или организациями, выдавшими оригинал документа);
6. Документ, подтверждающий право на внеочередное, первоочередное или преимущественное предоставление мест для детей в детских садах – оригинал;
7. Заключение психолого-медико-педагогической комиссии (для заявителей, претендующих на предоставление места в детском саду в группах комбинированной, компенсирующей направленности) – оригинал.

Отмена режима работы дежурных групп

Уважаемые родители!

семьяНа основании протокола заседания оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Самарской области от 10.08.2020 № 62 с 24.08.2020 деятельность дошкольных образовательных организаций возобновляется в штатном режиме и отменяется режим работы дежурных групп.

вакцинация

Структура и органы управления образовательной организацией

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

МБУ Д/С № 84 «ПИНГВИН»

 

Заведующий: Волынцева Марина Евгеньевна 

График работы: Пятидневная рабочая неделя

Понедельник, Вторник, Пятница
8.00 - 17.00
Перерыв на обед 12.00-13.00

пингвин1

Среда, Четверг
10.00 - 19.00
Перерыв на обед 14.00-15.00

Прием родителей воспитанников:
понедельник 9.00 - 12.00
четверг 15.00 - 18.00

Прием сотрудников по личным вопросам:
ежедневно 13.00 - 17.00

телефон: 8(8482) 76 - 82 - 20

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Обратиться к заведующему через сервисы сайта


Структура МБУ д/с № 84 «Пингвин»

структура учреждения


Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством РФ, Конституцией РФ, Законом об образовании в Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенкаУставом Учреждения и строится на принципах единоначалия и соуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер самоуправления.

Формами соуправления в Учреждении являются: 

Общее собрание;

Совет Учреждения;

Педагогический совет;

Совет родителей.


Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления дошкольным образовательным учреждением. 

Высшим органом самоуправления Учреждения является общее собрание, в котором участвуют все работники коллектива. 

Общее собрание           пингвин1

К компетенции общего собрания относится решение следующих вопросов:

- рассмотрение вопросов об укреплении и развитии материально-технической базы Учреждения;
- рассмотрение вопросов безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья воспитанников;
- обсуждение проекта коллективного договора Учреждения и принятие решения о его заключении;
- рассмотрение локального акта Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения; принятие иных локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
- согласование отчетного доклада заведующего Учреждением о работе в истекшем году;
- утверждение результатов самообследования Учреждения;
- осуществление иных полномочий от имени работников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Общее собрание избирает председателя и секретаря. Заседания общего собрания правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 его состава. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Решения общего собрания оформляются протоколами. Деятельность общего собрания регламентируется соответствующим положением. Срок полномочий общего собрания не ограничен.

Общее руководство Учреждением осуществляет выборный представительный орган – Совет Учреждения, который избирается на общем собрании сроком на три года и состоит из девяти членов в следующем составе: 4 представителя работников Учреждения, которые избираются общим собранием и 5 представителей родителей (законных представителей) детей, которые избираются общим родительским собранием и при этом каждая семья при голосовании имеет один голос. Избранным в Совет Учреждения считается лицо, получившее при голосовании не менее половины голосов участников общего собрания.

Состав совета Учреждения утверждается приказом заведующего Учреждением. В случае выбытия избранного члена совета Учреждения до истечения срока его полномочий, в месячный срок должен быть избран новый член совета Учреждения. Организационной формой работы Совета Учреждения являются заседания. Очередные заседания Совета Учреждения проводятся в соответствии с планом работы Совета Учреждения, как правило, не реже одного раза в квартал.Внеочередное заседание Совета Учреждения проводится по решению председателя Совета Учреждения или заведующего Учреждением. Совет Учреждения также может созываться по инициативе не менее чем одной трети от числа членов Совета Учреждения. Заседания Совета Учреждения считаются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 членов Совета Учреждения. Решения Совета Учреждения считаются принятыми, если за них проголосовало более половины членов Совета Учреждения, присутствующих на заседании. Решения Совета Учреждения оформляются протоколами. Деятельность Совета Учреждения регламентируется соответствующим положением.


К компетенции Совета Учреждения относится:                                      пингвин1

- рассмотрение и рассмотрение и согласование вопросов развития Учреждения, в том числе программы развития Учреждения; 

- рассмотрение и согласование формы договора об образовании;
- рассмотрение по представлению заведующего Учреждением вопросов повышения эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения; сметы расходования средств, полученных Учреждением от приносящей доход деятельности и из иных источников; 
- рассмотрение части основных образовательных программ Учреждения, формируемых участниками образовательных отношений;
- заслушивание периодической отчетности главного бухгалтера в установленный Советом Учреждения срок;
- разработка и принятие локальных актов Учреждения, кроме локальных актов разработка и принятие которых отнесены настоящим уставом к компетенции иных коллегиальных органов управления Учреждением;
- согласование перечня работ (услуг), относящихся к основным и иным видам деятельности Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом, и выполняемых (оказываемых) для граждан и юридических лиц за плату;
- согласование критериев распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников, разработанных совместно с (или предложенных) администрацией Учреждения;
- согласование проекта годового плана учебно-воспитательной работы Учреждения;
- создание, при необходимости, комиссий, советов по разным направлениям работы Учреждения и установление их полномочий;
- внесение заведующему Учреждением предложений по вопросам материально-технического обеспечения образовательной деятельности, оборудования помещений Учреждения; создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников. 

Заседания Совета Учреждения созываются не реже одного раза в квартал. Заседания Совета Учреждения считаются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 членов Совета Учреждения. Решения Совета Учреждения считаются принятыми, если за них проголосовало более половины членов Совета Учреждения, присутствующих на заседании. Решения Совета Учреждения оформляются протоколами. Деятельность Совета Учреждения регламентируется соответствующим положением.

Для рассмотрения вопросов организации воспитательно-образовательного процесса в Учреждении создан педагогический совет, в состав которого входят: заведующий, его заместитель и все педагогические работники.
Педагогический совет является постоянно действующим методическим органом Учреждения. Деятельность педагогического совета регламентируется Положением о педагогическом совете.


Педагогический совет:       
пингвин1

- определяет содержание образовательного процесса в Учреждении с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов; разрабатывает и принимает образовательные программы Учреждения;
- определяет учебные издания, используемые при реализации образовательных программ дошкольного образования, с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов, а также примерных образовательных программ дошкольного образования и примерных образовательных программ начального общего образования;
- рассматривает вопросы использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения; 
- рассматривает вопросы функционирования внутренней системы оценки качества образования; анализирует качество образовательной деятельности, определяет пути его повышения;
- определяет пути совершенствования работы с родителями (законными представителями) воспитанников;
- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки педагогических работников Учреждения, а также решает вопросы о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;
- принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема воспитанников, режим занятий воспитанников, порядок и основания перевода и отчисления воспитанников, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников;
- рассматривает вопросы аттестации педагогических работников Учреждения в рамках своей компетенции;
- организует работу по выявлению, обобщению, распространению, внедрению передового педагогического опыта среди работников Учреждения;
- заслушивает отчет о выполнении программы развития Учреждения.


Совет родителей
пингвин1

-обсуждает Устав и другие локальные акты Учреждения, касающиеся взаимодействия с родительской общественностью, решает вопрос о внесении в них необходимых изменений и дополнений;
-участвует в определении направления образовательной деятельности Учреждения;
-обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности Учреждения;
-рассматривает проблемы организации дополнительных образовательных, оздоровительных услуг воспитанникам;
-заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации общеобразовательных программ в Учреждении;
-участвует в подведении итогов деятельности Учреждения за учебный год по вопросам работы с родительской общественностью;
-принимает информацию, отчеты педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательных и воспитательных программ, результатах готовности детей к школьному обучению;
-заслушивает доклады, информацию представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и оздоровления воспитанников, в том числе о проверке состояния образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенического режима Учреждения, об охране жизни и здоровья воспитанников;
-оказывают помощь Учреждению в работе с неблагополучными семьями;
-принимает участие в планировании и реализации работы по охране прав и интересов воспитанников и их родителей (законных представителей) во время педагогического процесса в Учреждении;
-вносит предложения по совершенствованию педагогического процесса в Учреждении;
-содействует организации совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в Учреждении – родительских собраний, Дней открытых дверей и др.;
-вместе с заведующим Учреждением принимает решение о поощрении, награждении благодарственными письмами наиболее активных представителей родительской общественности.


Представительств, структурных подразделений и филиалов  МБУ д/с № 84 «Пингвин» не имеет.

Дополнительными корпусами, интернатами, иными жилыми помещениями учреждение не располагает.

мы в контакте

год памяти и славы

самара

Книга памяти: Дети войны

ребенок в опасности

Общероссийский телефон доверия

телефон доверия

Внимание, опрос

Уважаемые родители! Сталкивались ли Вы в МБУ д/с№84 «Пингвин» с коррупцией?

Регион